主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
多选题
常见的人力资源选拔面试类型有()。
A. 能力信息面试
B. 非结构化面试
C. 结构化面试
D. 半结构化面试
E. 动力信息面试
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
含毒性药散剂及贵重细料药散剂分剂量时常用()
风险控制的基本原则是()。
被ICSH推荐为测定红细胞沉降率的标准方法是()。
同样型号的汽轮机,它们的调节特性一样。()
卷烟市场细分作为卷烟品牌定位的最后一步,是建立在卷烟工业企业市场研究部门或营销调研经理所组织的市场调研基础上的。()
唯美主义的代表作家是()
简述群体意识包括的主要内容。
车削固定循环中,车端面时是先走(),再走Z轴,车外圆时则是先走Z轴,再走X轴。
脑栓塞中最常见的受累血管是()。
把女子胞列为"奇恒之府"的是()