A授课内容违背公司企业文化或规章制度，造成不良影响的
B授课态度不好、授课水平差、培训质量不高，反馈培训评估结果后仍不改进的
C连续三次授课满意度测评低于60%的
D连续两次授课满意度测评低于80%的
E聘任期满的
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