A . 人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B . 员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C . 员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较
D . 辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E . 对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬