主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:管理学
题目:
判断题
人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
吸毒者戒毒后为什么会复吸?
焊接薄钢板宜采用卷边接头一般是指()以下厚度。
各类锻造吊钩的检查项目和内容都()。
下列关于车身划痕损失险说法正确的是:()
代号为7312C的滚动轴承,其类型名称为(),内径为()mm,宽度系列代号为(),直径系列代号为()。
当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入,称为()。
每逢经行狂躁不安,头痛失眠,面红目赤,心胸烦闷,苔黄厚或腻,脉弦大滑数,其辨证为:()
沾锡操作方法为清理锡渣→()→移离锡炉→()。
戊戌变法开始时间是()。
变压器并联运行的条件是所有并联运行变压器的()。