A . 评价需求分析及课程设计的科学性及合理性B . 评估学员的知识、技能水平的提高度C . 评估培训方式、方法是否得当D . 评估培训师资的选聘及使用的合理性E . 向培训提出方反馈考核成绩,进一步改进培训
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