当前学科:法学
  • 题目: 未知类型
    依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

      A、因确认劳动关系发生的争议

      B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

      C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

      D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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