当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 多选
    根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

      A . 克扣或者无故拖欠劳动者工资
      B . 未依法与劳动者签订劳动合同
      C . 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
      D . 未依法缴纳社会保险费

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