人力资源规划有利于控制人力资源成本。() _人员招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：人员招聘与选拔

题目：未知类型
人力资源规划有利于控制人力资源成本。()
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战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是方（）；二是宏观性和整体性；三是统御性；四是超前控制。

网络接入的方式，主要有两种：一是有线接入，二是（）。

已知生化池的平均供气量为1400m3/h，氧的平均转移量为336m3/h，氧气的密度为1.43kg/m3，空气中氧气的体积分数为20.1%，那么此池氧的转移率为（）。

某有限责任公司的董事甲有一辆轿车，打算卖给本公司。该公司章程未对董事、经理与本公司进行交易加以规定。甲将轿车卖给公司的行为()。

为了保证期货实物顺利交割，下列说法正确的是（）。

在质量分析中，可以采用从大到小、从粗到细、“顺藤摸瓜”、追根到底的方法，把原因和结果的关系搞清楚，这种方法叫做（　）。

CMV可引起的疾病有

枢纽节点只用于DDN的一级干线网。（）

张某，男，40岁，近来感觉双下肢发凉、麻木，在行走时小腿疼痛，夜间有时下肢痉挛，休息后减轻，劳累后加重，经X线片、头部叮检查均未见异常，此患者考虑诊断为（）