当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中,最为关键的核心环节是()。

      A基于胜任特征的应聘申请表设计

      B行为面试流程设计

      C基于胜任特征的人才甄选流程设计

      D基于胜任特征的背景审查

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