当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    目标管理法的优点()。

      A有效性

      B目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性

      C目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作

      D目标管理法较为公平

      E管理成本低

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