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当前学科：第六章招聘与录用
题目：
单选
招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
A . 时间序列法
B . 时间流失数据法
C . 时间排列法
D . 时间模糊法
答案：
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对于损失的严重程度和发生频率均低的风险，企业采取的风险管理措施是（）。
根据使用材料说明，在补口材料搭接范围内的防腐层表面打磨处理深度（）mm。
火焰加热-水急冷矫正法，也适用于淬硬倾向较大钢材的焊接变形矫正。
男性，30岁。因胸闷2月来诊。体检：血压为160／95mmHg，心界不大，胸骨左缘第三肋间可闻及收缩期吹风样杂音Ⅲ级，向心尖部传导，吸气时增强（）。
下列不属于液体制剂优点的是（）
树脂在涂料中作为主要（）。
简单控制系统主要包括（）、测量变送装置、控制器、执行器等。
强心苷的正性肌力作用机理是（）
面色黧黑，肌肤甲错可见于（）。