主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
未知类型
绩效考评一般类型包括()。
A.效果主导型
B.行为主导型
C.品质主导型
D.马尔可夫模型法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
恶寒发热，头痛，脉浮紧，属（）
工程施工组织标前设计的内容有哪些？
除重复与佚方外，《伤寒论》共载有方剂多少首（）
低速打印机，在总线上传送数据时，其“数据宽度”宜用可变长块。
回归热脑脊液检查可见（）
能在体内产生氢氰酸，起到抑制呼吸中枢，平喘的药物是（）
“遗忘曲线”表明，遗忘进程是不均衡的，呈（）。
药品批发企业从事验收、养护工作的人员（）
（）增加了打印区，在柜员完成交易录入后，直接在凭证上打印交易信息。
朊毒体病的常见临床表现不包括（）