主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:机械工程
题目:
未知类型
机械式进给传动系统里面包括()和运动分配机构、运动转换机构和快速传动机构。
A.动力源
B.超速机构
C.变速机构
D.换向机构
E.过载保护机构
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
供热站是供热管网的重要附属设施,是供热网路与热用户的连接场所,当热水热力站站房长度大于12m时应至少设()出口。
某旅游团赴山西五台山旅游,有三位游客要求导游员安排团队清晨上山烧香拜佛,而其余游客持反对意见,这三位游客因要求得不到满足,提出提前离团自行前往,导游人员应()。
Az S 350 U通过()板传输轨道空闲检测区间的空闲/占用信息给联锁。
只承认绝对运动,否认相对静止这是( )。
发电机的失磁保护为什么要加装负序电压闭锁装置?
飞信产品()飞信群功能。
传播观念是公共关系实务的()。
摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是“让顾客全面满意”(TSC)。统计表明,参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争,又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到,通过他们之间的TSC竞争,他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待,并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。为什么要开展各种质量小组之间的竞争?董事会主席回答说,自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来,各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元,这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15%上升到35%。除了资金上的节约外,TCS还发展培养了员工的责任心,而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价:“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标:(1)在公司各个层次重新强调对过程的参与。(2)在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。(3)强调不断完善的氛围。(4)全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其目的是为了追求“让顾客全面满意”(TSC),体现了质量概念的()要点
煅后醋淬能消肿止痛、接骨疗伤的药物是()。
下面哪一项是艺术的重要作用:()