当前学科:人员素质测评理论与方法
  • 题目: 未知类型
    观察前要有详细的()和()。在运用观察法时,必须解决“观察什么”和“怎样记录”这两大问题。

      A.个性差异

      B.观察提纲

      C.性格特征

      D.行为标准

      E.状态水平

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