主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业薪酬的战略性管理
题目:
单选
()薪酬策略强调高薪用人,突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A . 领先型
B . 先进型
C . 第一型
D . 突出型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
地下铁道
钢丝绳中有一整股断丝时,即不能再继续使用。()
在进行组织设计时要遵循,诸如目标至上,职能领先原则、管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等原则、因事设职与因人设职相结合的原则。据此,以下情况哪一项应该是可以做的()。
离网较近,击球员争取高点击球时采用的步伐称作()
核电占世界总装机容量比重持续上升。
下列关于有机磷农药中毒的描述,错误的是()
铁元素是人体生命活动必需的微量元素。()
节气门位置传感器安装在气门体上。()
论述林木种子休眠的类型及解除休眠的途径。
下列关于“二次革命”、“护国运动”和“护法运动”表述正确的有()。