大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。_第四章人力资源管理概述_全学科试题题库

当前学科：第四章人力资源管理概述

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大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。
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