当前学科:第四章人力资源管理概述
  • 题目: 单选
    以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

      A . 产业模式
      B . 投资模式
      C . 参与模式
      D . 高度灵活模式

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