当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。

      A在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任

      B按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位

      C以文字形式规定岗位特性

      D在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离

      E管理者有固定的报酬

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