主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
A . 激励、环境
B . 激励、技能
C . 个性、动机
D . 技能、环境
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
20世纪80年代以来,理论界和公司界共同关注的焦点是被视为竞争优势新来源的()
说明流线、流管、流线谱的特点。
按危险损失转移的层次分类,保险合同划分为()和()。
公民以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的,应当向交通部委托的海事管理机构申请中华人民共和国()。
行文方向具有多样性的是()
使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的,构成信用卡诈骗罪。()
电力系统发生短路时,短路电流的非周期分量和周期分量之比为()。
属于本行重要空白凭证的是()。
()是对企业数据仓库系统建设的硬件环境和软件环境进行选型和准备。
每季结息日(遇例假日提前)前柜员对各类贷款到期卡的()要素与核心业务系统信息进行核对。