主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
对人力资源规划的理解最主要的有哪两种（）。
A
仅考虑组织利益的观点
B
仅考虑个人利益的观点
C
兼顾组织和个人利益的观点
D
“以人为本”的管理思想
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
两样本均数比较的t检验，其计算公式的分母是（）
以下税种，实行定额税率的有（）。
任何单位和个人不得（）人口与计划生育费用。
女性，29岁，贫血病史1年，浅表淋巴结不肿大，肝脾未触及，血象呈现全血细胞减少，若诊断再障，哪项意义最大（）
共生互利
第四套人民币100元和50元正背面凹印部分为（）印刷，仪器可检测。
正畸治疗后牙槽骨由过度性骨到正常（）
间接信用指导是指中央银行通过()等办法来间接影响商业银行等金融机构行为的做法。
简述商业银行的主要负债业务和资产业务。
35周早产儿，出生时Apgar评分7分，生后5小时出现进行性呼吸困难及发绀，两肺呼吸音低，深吸气末少量湿性啰音。案例最紧急的处理是（）