主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在组织中存在利益冲突时,不能确定该组织的目标究竟代表谁的利益,究竟是谁的目标。在这样的情况下,利用组织目标评价组织有效性就会出现偏差。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
体育娱乐活动对人们适应快速生活节奏有何意义?
在焊接结构装配的方法中,将待装配零件按划好的装配位置线定位并点固焊进行装配,被称为()。
坐骨大孔由下列结构围成()。
五十五岁妇女,上环15年,月经紊乱1年,停经3月,子宫出血10余天,淋漓不尽有潮热,阵汗2个月,妇检;外阴阴道正常宫颈光滑,子宫水平位正常大小,双附件未及肿物。妇女最有可能的诊断()。
以下不属于浮力式物位仪表的是()类仪表。
规定程序的起始地址为0,而程序中指令和数据的地址都是相对0起始地址进行计算。按照这种方法确定的地址称为物理地址。()
路基排水的目的是保证陆架的强度和()。
甲亢患者的手术禁忌证是()
江泽民提出“复合型”人才,这种人才是指在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔萃的人()
管道壁厚的减薄率的计算公式为()。