从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：判断题
从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

当机件的结构对称或基本对称，且其内、外部结构相对复杂时（）来表达。

平衡计分卡的四个层次依次是()。

奇脉最常见于（）。

护士家中有急事必须回家办理，由于所管病人病情都比较平稳，所以未将所管患者交接给其他护士，便离开了岗位，此行为属于（）。

关于人绒毛膜促性腺激素，正确的叙述是（）

社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时，要兼顾______、______、______等。

下列有关营养性巨幼红细胞性贫血的特点不正确的是（）

调速器作用是将车速的大小转换为（）信号，与节气门油压一起，共同控制（）的工作。

按现行（FIGO，1988）的子宫内膜瘤手术分期标准，Ⅱ期是（）。

保育员正确的睡眠组织行为是（）。