从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：判断题
从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

流行性脑脊髓膜炎密切接触者可用：（）

下列情况中,必须单独评估建筑物价值的有( )。A．在房地产投保火灾险时评估其保险价值B．在房地产火灾发生后评估其损失C．评估期房价格D．评估商品房价格

托运小动物的旅客应负责其在全旅程中各站经停时的（）各项工作。

下哪一点不属于旅游市场细分的作用？（）

实践角色，是指个体根据他自己对角色的理解而在执行角色规范的过程中所表现出来的实际行为，它属于个体观念形态。( )

GSM通用处理板GUP2根据实现的功能不同，GUP2板可作为如下哪种功能板（）。

与肺癌有关的不良生活习惯是（）。

主张诗歌要取材于“微贱的田园生活”的是（）

对一幅地图而言，要保持同样的精度，栅格数据量要比矢量数据量()。

可外展拇指及腕关节的肌是（）