日本企业人力资源管理模式的优势包括()。A、能迅速网罗人才B、靠竞争提升素质与创新C、激励人才取得更高业绩D、稳定员工队伍_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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有效值一般不满足基尔霍夫定律。

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