主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
隔日或以后发现的错账,应填制错账冲正凭证,经()审查签批后办理
剧烈而持久(持续时间长达30分钟以上)的胸骨后疼痛,伴心悸、水肿、肢冷、喘促、汗出、面色苍白,可诊断为__________。
RLi引发二烯烃聚合,为什么说它是阴离子聚合?又属于配位聚合范畴?
不符合领导特质理论的说法是()。
祛风湿宜用治风湿热痹证的药物是()
具体说明取料工作的步骤。
室内消火栓栓口距地板面的高度为()米。
ISO9001:2015禁止设立管理者代表。()
素质教育落实的条件
两焊件端面相对平行的接头或两焊件端面成45º斜接均属于()。