主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。
A . 物质动力原理
B . 系统优化原理
C . 需求递进原理
D . 个性差异原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
地震区房屋设计时,主要需考虑以下()等因素。
活性炭过滤器为何必须定期反洗?
工业用油酸
城镇居民基本医疗保险的缴费和补助标准参照()。
中东呼吸综合征的重症高危因素不包括大于45岁。
单层厂房支撑的作用是提高厂房的空间整体刚度。()
论管辖权与法律适用的区别和联系。
使用胰岛素治疗过程中应告知病人警惕出现下列哪种情况()
9个月婴儿,面色苍白2个月,母乳喂养,未断奶,间加辅食,平时易感冒,发育、营养稍差,皮肤黏膜苍白,无黄疸及出血点,浅表淋巴结不大,心尖区可闻及Ⅱ级收缩期杂音,肺部查体正常,肝脾肋下未触及。最佳的治疗应是()
阴茎癌()