主要以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别的是（）。_现代管理_全学科试题题库

当前学科：现代管理

题目：单选
主要以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别的是（）。
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现代社会，专业分工的极度细化使得普通人在每一个专业领域内都必须倚仗专家的参谋。专家则凭借精深的专业知识为人们提供指导意见，并以此建立自己的权威，取得公众的信任。然而，也正是这种权威和信任带来了相应的责任——专家在发言时必须保持公正的立场，实事求是，认真求证，有一分证据说一分话，不能随兴所至，口无遮拦。我们可以原谅专家意见中某些难免的漏洞、不足，但不能姑息专家放弃责任的担当，胡言乱语，混淆视听。这段文字主要强调的是（）。

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