当前学科:第四章绩效管理
  • 题目: 多选
    关于360度反馈评价,错误的理解是()。

      A . 一般采用署名的方式
      B . 有利于促进员工的职业发展
      C . 可以据此确定员工的任务绩效水平
      D . 可以对被评价者有更深入、更全面的了解
      E . 能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索