培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()
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