A胜任特征具备可衡量性和可比性

B胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体

C胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式

D胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

E建立胜任特征模型可采用T检验分析、回归分析等数量分析方法