主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
员工、环境、工作三者之间的密切配合的组织研究方法是()
A.权变方法
B.系统方法
C.行为科学
D.管理科学
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
提高感性电路功率因素的意义有（）
三合诊检查的三个途径是指（）
投篮是将篮球从蓝圈（）投入篮球的各种动作方法的名称
先导式溢流阀弹簧比直动式溢流阀的弹簧（）
某省级药具管理机构2009年订购一批TCu220C系列普通型宫内节育器，要求厂家提供5000套26mmTCu220C系列普通型宫内节育器，厂家给该省站提供了5000套26mmTCu220c系列宫内节育器。
美国创伤外科协会器官外伤委员会制订的肾损伤分级中，不正确的是（）。
《合同法》第十条对合同采用的形式作了哪些明确规定？请你写出物业租赁合同应包括的具体内容。
图表是按表格中数据进行绘制的，当表格中的数据发生变化时，已经制作好的图表()。
甲烷气的爆炸极限（体积分数）为（）。
图形符号的信息传播、交流，主要是由（）几个方面的要素构成。