职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我国的非货币金融机构包括（）

渤中28-1油气藏寒武系地层岩石类型主要为（）。

人民银行各单位保密工作委员会负责涉密计算机系统和网络相关的第三方访问授权审批，各单位科技部门负责非涉密计算机系统和网络相关的第三方访问授权审批。

日本对中国的大规模侵略和在中国部分地区的殖民统治，犯下了空前严重的罪行，其主要表现是（）

条约的生效可以有以下哪些方式?

CT质量控制中最常用的测试空间分辨率方法是（）

“太阳大，地球小，太阳带着地球跑；地球大，月球小，地球带着月球跑。”重温童谣，结合所学知识，完成下列题。童谣中出现的天体，按照先后顺序排列正确的是（）

2岁患儿，食欲不好，喜吃粉笔，烦躁不安，皮肤黏膜苍白，肝脾淋巴结轻度大，血红蛋白60g/L，红细胞3x1012/L．首先应采取的诊断方法是（）

张拉锚索时，每次一人操作就可以。此题为判断题(对，错)。

采用光电测距仪测得的距离与实际距离之间的常差为加常数。（）