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当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
目标分解法提取关键绩效指标是参照()设定目标的方法。
A . 平衡记分卡
B . 目标管理法
C . 关键因素分析法
D . 标杆基准法
答案:
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下列表述中错误的是()
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