人力资源需求预测以组织的企业文化、组织的生产、服务需求以及相关的投入为依据。()_公共事业管理_全学科试题题库

当前学科：公共事业管理

题目：未知类型
人力资源需求预测以组织的企业文化、组织的生产、服务需求以及相关的投入为依据。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

综合防尘的技术措施有（）。

康明斯KTA-19G2柴油机曲轴箱通风口冒白烟，最大可能是（）。

2011年是西藏和平解放60周年。60年来，在中央领导和全国人民大力支持下，西藏经济社会事业蓬勃发展、人民安居乐业、生活幸福。要使西藏步入更加美好的明天，必须（）。 ①继续坚持和完善中国共产党的领导 ②坚持民族区域自治，保证民族自治地方充分享有自治权利 ③把中央、全国人民的支持与少数民族的自力更生、艰苦奋斗结合起来 ④坚持民族区域自治制度，保证少数民族享有高度自治权

患儿，出生时Apger评分为3分，生后2天，患儿仍嗜睡，瞳孔缩小，偶可出现惊厥，头颅CT可见枕叶密度降低。为控制惊厥，该患儿首选的药物为（）

人力资源管理中有一句名言是以人为本( )。

下列除哪项外，均为朱砂安神丸的常见症状（）。

截止阀的使用特点是（）

在办理信贷业务过程中，实行审贷部门分离制度时将（）等环节职责分解。

集中复习就是集中一段时间一下子重复学习许多次，分散复习就是每隔一段时间重复学习一次或几次。对于大多数学习而言，集中复习的效果优予分散复习。

浆液强制氧化的目的是什么？