当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    考核标准从不同的角度可以有三种不同的分类法,即:按()分类,按()分类,按()分类。

      A、考核手段

      B、标准的属性

      C、薪酬水平

      D、员工技能

      E、标准的形态

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