A . 用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工,而是依领导的个人意志和权力处罚员工B . 用人单位制定的劳动规章内容违法C . 处罚员工证据不充分D . 处罚员工程序不当E . 用人单位在制定劳动规章制度的时候,采用概括性的用语来描述
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