当前学科:培训与开发理论知识
  • 题目: 单选
    从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是()。

      A . 依样画瓢,举一反三,融会贯通,自我管理
      B . 自我管理,依样画瓢,举一反三,融会贯通
      C . 依样画瓢,自我管理,举一反三,融会贯通
      D . 融会贯通,依样画瓢,举一反三,自我管理

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