浮选池作为生产污水处理最后一道设备，如果排水池内悬浮物太多说明（）。_初级海洋油气操作工考试_全学科试题题库

当前学科：初级海洋油气操作工考试

题目：单选
浮选池作为生产污水处理最后一道设备，如果排水池内悬浮物太多说明（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

地区经贸集团促进了国际贸易的发展，主要表现在（）。

以下检查方法中哪项诊断二尖瓣关闭不全最可靠（）

管线在上下坡及转弯时，应用（）的弯管或胶管连接。

贫血最常见临床表现是（）

黄芪横断面的皮部疏松，木质部较结实，该特征是（）

请列举双人房、商务房、概念房的散客、商务价格。

市政职能转变和机构改革的目标是()。

有移位的桡骨头骨折整复后，在桡骨头部应放置（）。

世界上独立形成的古老的文字体系都是（）文字，即兼用（）、（）两种方法的文字。古埃及的（）字、古美索不达米亚的（）字、中美洲的（）文和我国的汉字都是这种类型的文字。

某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失; 另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象;考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。案例中，该公司进行工作设计的原理是（　）。