按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

泡沫灭火剂不宜扑救（）设备火灾。

无条件测量身高和体重时，普查5岁以下小儿的营养状况可以测量（）

人际关系角色涉及人与人的关系以及其他礼仪性、象征性职责( )。

下面（）不是密封填料环的作用。

使用光盘技术贮存管理病案需配备的器材不包括（）.

颌下腺切除术后最危险的并发症为（）

女性，35岁。因需长期补液放置静脉留置导管。半月后突然出现畏寒，高热。全身有出血点。血压70／40mmHg。化验：WBC20乘以十的九次方／L，中性92％。应用血管活性药哪项概念是错误的（）

研究药物剂型的配制理论、生产技术、质量控制和合理应用等内容的综合性技术学科，称为（）

下列关于精液说法错误的是（）

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制单位的（）。