行为描述面试是基于行为的（）原理发展起来的。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
行为描述面试是基于行为的（）原理发展起来的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

GC120型、JY290型和GGY270型轨道车发动机的形式是什么？

按照螺旋的旋向，螺纹分为左旋螺纹和右旋螺纹，机械制造中一般采用左旋螺纹，有特殊要求时才采用右旋螺纹。

泡沫灭火系统调试时，手动系统应以手动控制的方式进行一次喷水试验，自动系统应以自动方式进行两次喷水试验。（）

犹大国最后一个王是谁？

下列哪种局麻药收缩血管的作用最强（）

下列哪些辅助检查有助于单纯疱疹病毒型脑炎的检查（）

重量法对沉淀有何要求？

表达某产品的全套图样中，有1张装配图，9张零件图，则在该装配图的标题栏中，有关张数和张次应填为（）

关于凝血因子说法不正确的是（）

经鼻气管插管的特有并发症是（）。