当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 多选
    下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金?()

      A . 严重失职,给用人单位造成重大损害的
      B . 营私舞弊给用人单位造成重大损害的
      C . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
      D . 被依法追究刑事责任的

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