根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。_劳务员综合练习_全学科试题题库

当前学科：劳务员综合练习

题目：判断题
根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下面哪个参数是不可以修改的（）

下面对义和团运动的评价，正确的有（）。

贡献星级评定周期为半年，每年6月30日和12月31日为固定的贡献星级评定日，将按一定策略对服务星级重新评定（）

INMARSAT系统进行电话通话时，船站应选择（）信道

属三因制宜治则的是（）

下列哪项与妊高征无关（）

为保证起吊钢丝绳不被挤断，起吊滑轮槽直径要与钢丝绳直径一致。()

下列各项中，不属于投资中心业绩考核指标的是（）。

有关月经的描述，下列哪一项不正确()

手动弯管机只适用于弯小口径的管子，一般都是（）以下无缝管式水、煤气钢管。