劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。
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在正常情况下，柴油机停车前，应慢慢地降速，待冷却水温度降至（）℃以下，再停车。

与本企业相似的企业是（）.

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每秒钟发射脉冲的个数为（）。

锅炉升温升压速度应按启动曲线进行，根据（）及升压率来控制升温升压速度

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