主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）。
A
工作成绩
B
能力及能力提高
C
性格类型
D
行为模式的改进
E
行为模式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
多于夏季发病的疾病是（）。
根据《联合国海洋法公约》规定（）深度是切断大陆架的标准。
根据《异常管理程序》，异常评审报告有（）种处理方式。
中心型肺癌最典型X线表现的是（）
货物应（）、整理地堆码在指定货位上。
按照风险报告的性质、风险严重程度等不同，信用卡风险报告可分为（）。
下图为福建省某校马蹄形教学楼的顶层示意图，据图完成下列小题。 教室以采光好、强光不直接射入为宜，下列教室可能符合此条件的是（） 早晨，太阳光从A窗射入教室（）
清开灵注射液主治证是（）
缓解IPV4两大危机采取的措施是（）
依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，必须设置危险废物识别标志的有（）。