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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
根据不用的薪酬要素多次对岗位排序，然后综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列的方法是（）
A
岗位排序法
B
岗位分类法
C
要素比较法
D
海氏评价法
答案：
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