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当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
单选
用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
A . 相关因素回归分析模型
B . 判断预测
C . 经验预测
D . 联合标准预测
答案：
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