用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在传统住宅中，正房是最有中国特色的地方，为什么？

女，60岁。突发剧烈头痛、呕吐3小时。查体：神清，颈强直。头颅CT提示蛛网膜下腔出血。首选的辅助检查是（）

车间门的高度最适合人群的百分位数是（）

简述寒格证的证治。

英国人对下列哪个称呼比较反感（）。

颌间距离（）

产后出血是指阴道流血量在胎儿娩出后24小时内超过（）。

量纲和谐原理是指：（）

在普通人寿保险中，储蓄性最强的险种是（）。

青春期各项身体素质（下肢暴发力、臂肌、静止性耐力、速度、速度耐力、腰腹肌力量）的发育顺序，下列叙述正确的是（）。