用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

卡吾拉凯斯腰衣

慢性粒细胞白血病慢性期的血象及骨髓象特点是（）

汽车市场营销是从客户开始了解客户对汽车的真正需求，到产品开发、（）、定价、销售、售后服务等一系列完整的过程。

凝结水泵的水一是通过再循环回到凝结器，二是打到（）。

转化系统安全阀的错误描述是（）。

强力混合机长度为（）mm。

两个电容量分别为10μF和15μF的电容器串联使用，其总等效电容值是（）μF。

大连理工大学的学风是“勤奋、严谨、求实、创新”。()

军运号码为（）表示特殊物资运输。

备课，是教练员为实施训练而进行的准备活动，是上好课的前提。通常是在教练员接受教学任务后进行。应做好的工作不包括：()