主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
简答题
简述培训成果转换机制。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
哪些器官的检查应首选超声检查(USG)()。
不可竞争费用不包括().
简述经营者商品,服务品质担保责任与产品(侵权)责任之间的区别。
对砌体墙进行低周反复加载试验时,下列哪一项做法是不正确的()?
认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()
瓜蒂善治()
政府基金预算收入包括国有土地出让金收入。()
33.转炉吹炼过程中,铁水中硫的去除分为两部分,一部分为气化脱硫,另一部分为炉渣脱硫。一般认为铁水含硫量中通过气化脱硫去除的占()。
胶带输送机有哪些保护装置?
Ⅰ型变态反应性疾病的诊断应包括3个部分:询问详细的病史、体内试验和体外试验,寻找并确认变应原是诊断和治疗的关键。用于寻找和确定变应原的体外试验为()