在人力资源开发需求评估中，最常用的方法有观察法、问卷法、()等。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在人力资源开发需求评估中，最常用的方法有观察法、问卷法、()等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

设备连接的主要固定管道的要求是什么？

注射机的标准中，大多以（）来表示注射机的主要特征。

男性，45岁，因车祸撞击其腰背部后血压进性下降3小时入院。查体：血压73/40mmHg，脉搏145/分钟。浅昏迷状，全身皮肤黏膜苍白，湿冷，可见皮肤花斑样变，心音低，脉搏细弱，腹隆，肠鸣音弱，既往体健。入院后明确诊断为腹膜后大出血，经介入治疗，效果欠佳，充分输液、输血扩容，后腹膜后出血因压力限制性止血，血压趋于稳定20小时，但患者出现腹腔压力进行性升高，临床考虑为腹腔间室综合征，其原因为（）

女性，30岁。头皮撕脱伤5小时。查体：P120次／分，BP80／70mmHg。神志尚清，表情淡漠，口渴，面色苍白，四肢湿冷，尿少。头皮撕脱伤最容易发生在（）。

隔爆性又称（）性，即当爆炸性混合物在壳内爆炸时所产生的高温气体或火焰，通过外壳各接合面处的间隙喷向壳外时能得到足够的冷却，使之不会点燃壳外的爆炸性混合物。

在室外高压设备上工作，应在工作地点四周装设围栏，并在围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险！”标示牌，标示牌应朝向围栏外面。

货车日产量的局限性有哪些（）。

普米族语言属于（）语系

男性，25岁，因哮喘发作就诊，查体发现，患者端坐呼吸，大汗淋漓，话语不连贯，下列体征预示病情严重的是（）

三个晶区的组织形成过程