根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：多选
根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）
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依照《刑事诉讼法》的规定，出现下列()情形中的任何一种应当制作接受刑事案件登记表。

可起尿糖假阳性的是（）

审计风险模型表述为（）

下列除哪项外只有血清尿素氮增高而血清肌酐可正常（）.

当负载转矩不变，改变外加电压使三相异步电动机的速度上升时，则转差率（）

掉期交易是一种复合性的外汇买卖，它要求两笔交易()。

领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（）。

患者，女，68岁。跌伤后右髋部疼痛，尚能站立、行走，服舒筋活血片未见好转。逐渐行走困难，患肢仍可踩地，于伤后半月加重。门诊检查：右下肢短缩，外旋45°畸形，右髋部活动受限，全身重要器官无异常表现。最适宜采取的治疗方案是（）

某实施监理的工程，建设单位甲通过公开招标确定本工程由乙承包商为中标单位，双方签订了工程总承包合同。由于乙承包商不具有勘察、设计能力，经甲建设单位同意，乙分别与丙建筑设计院和丁建筑工程公司签订了工程勘察设计合同和工程施工合同。勘察设计合同约定由丙对甲的办公楼及附属公共设施提供设计服务，并按勘察设计合同的约定交付有关的设计文件和资料。施工合同约定由丁根据丙提供的设计图纸进行施工，工程竣工时根据国家有关验收规定及设计图纸进行质量验收。合同签订后，丙按时将设计文件和有关资料交付给丁，丁根据设计图纸进行施工。工程竣工后，甲会同有关质量监督部门对工程进行验收，发现工程存在严重质量问题，是由于设计不符合规范所致。原来丙未对现场进行仔细勘察即自行进行设计导致设计不合理，给甲带来了重大损失。并以与甲方没有合同关系为由拒绝承担责任，乙又以自己不是设计人为由推卸责任，甲遂以丙为被告向法院提起诉讼。

宫颈癌临床分期Ⅱb是指（）