有效的薪酬激励要考虑哪三个假设前提？_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：问答题
有效的薪酬激励要考虑哪三个假设前提？
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在科学体系中同一学科的内部，一般是具有严密的（），原因在于科学是逻辑化的支持体系，不同学科的之间，也何以通过逻辑的关系，把它紧密的联系在一起。

治疗牛带绦虫宜选（）。

根据《国家电网公司安全事故调查规程》，造成电网减供负荷100兆瓦以上者为（）级电网事件。

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分浊散功效与作用

（）是世界展览会的发源地。

女性患者，34岁，因泌尿系感染，用链霉素治疗3日，疗效不佳，宜换用的药物是（）

固定钢丝承力索的支架根据地形可适当移动位置，但移动距离不应大于（）。

男性，52岁，阵发性心悸半年，时有胸闷，登二楼觉气急3个月，下肢水肿3天来门诊。心电图示窦性心律，心率64次／分，PR间期0.24s，伴完全性右束支传导阻滞，诊断为扩张型心肌病，心功能不全。入院后予以洋地黄、利尿剂和扩血管药物治疗。第4天突然神志不清、抽搐，听诊心音消失，血压为0mmHg，经救治后神志清醒，心跳恢复，心率45次／分，并有频发室性期前收缩。电图显示下列哪种情况适宜做电复律治疗（）。

急性心肌梗死时出现高危性室性期前收缩，治疗首选（）