员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。_第十四章劳动关系协调_全学科试题题库

当前学科：第十四章劳动关系协调

题目：判断题
员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。
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对破伤风梭菌叙述正确的是（）

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具有特异性肿瘤细胞杀伤活性的是（）。

固阴煎用于（）

指示UE发送RRC连接请求的最大次数的计数器是（）

关于价值工程的相关叙述中，不正确的是（）。

甲股份有限公司（以下简称甲公司）2007年至2015年度有关业务资料如下：（1）2007年1月1日，甲公司股东权益总额为23250万元（其中，股本总额为5000万股，每股面值为1元；资本公积为15000万元；盈余公积为3000万元；未分配利润为250万元）。2007年度实现净利润200万元，按实现净利润的10%提取法定盈余公积，股本与资本公积项目未发生变化。①2008年3月1日，甲公司董事会提出如下预案：分配现金股利150万元；以2007年12月31日的股本总额为基数，以资本公积（股本溢价）转增股本，每10股转增2股，计1000万股。②2008年5月5日，甲公司召开股东大会，审议批准了董事会提出的预案。③2008年6月10日，甲公司办妥了上述资本公积转增股本的有关手续。（2）2008年，甲公司发生净亏损1571万元。（3）2009年至2014年，甲公司分别实现利润总额100万元、150万元、200万元、250万元、300万元和300万元。假定甲公司适用的所得税税率为25%，无其他纳税调整事项。（4）2015年5月9日，甲公司股东大会决定以法定盈余公积弥补2014年12月31日账面累计未弥补亏损。假定：2008年发生的亏损可用以后连续5个会计年度内实现的税前利润弥补。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（5）小题。（答案中金额单位用万元表示）关于盈余公积补亏，下列说法或会计处理中，正确的是（）。

站线的最大坡度不得超过（）。

心电图表现为：无法辨认的QRS波群及ST-T，波型振幅，频率极不规则见于（）